NTCUST-智慧健康與長照產業研究中心

智慧健康與長照產業研究中心—四大亮點

1.長照人才培育與實作場域開發

目標旨在培養職場所需要、能夠提供以個案為中心的長照專業人才。結合本校老服系、護理系的資源，建置培育長照人才之實習技能研究中心，研發培訓人才技能的有效教學策略；發展大學高齡長照相關學系實習之標準化課程，形成全國共識；建置具國際品質認證之情境模擬中心，研討並推廣具品質的模擬教學策略，融入本校資通流管的AR、VR、MR 虛實合一的資訊技術，以體驗學習銜接理論與實務落差，協助學生發展職場就業力，研討並推廣人才培育研發績效。成立長照人員檢定中心認證、發展線上學習和考試模式，使多元學習不受時間空間限制。建置跨領域課程，以實作場域和個案需求為導向，由基礎照顧到進階層面，研討實習場域遇到的問題和解決方案，強調人才養成的專業性與管理能力，希望未來能成為中部最大長照人才培育中心。 

2.雲端資料庫、大數據、穿戴智能感知服務與產品研發

由特色躍升拔尖亮點計畫「智慧健康照護」與「資訊科技升級」加以延伸。目標旨在延攬優秀人才，組成跨域研究團隊，導入智慧科技應用解決長照場域之問題。立基在本校以往建置相關實驗場域，由中護健康學院與資通學院、智產學院、設計學院、語文學院師生合作，聚焦在物聯網穿戴智能感知服務/產品研發、大數據雲端資料應用、照護媒合與學習平台等之議題，引進設計思考概念，成立社群，協助教師發展跨域研究知能，引導師生共同研討解決場域問題，形成跨域團隊，藉由本中心協調媒合，激盪產研量能，以提升國內外產學合作、商品成果研發、技術移轉金、產企業投資意願，甚至創新創業。

3.照護數位媒合暨學習平台

目標旨在提供學習者和照顧者多元學習多元學習機會，不受時間空間限制自主學習，且提供照顧者與被照顧者更具彈性的照護服務媒合。特別是在台灣，很多照服員來自東南亞，結合中護健康學院、語文學院與資訊學院的優勢，共同研發建置相關語言之線上課程與學習資訊，並評值其成效。照護媒合平台可補足傳統媒合方式之不足，為有照護需求案家與照服員雙方創造一個安全方便的平台，找出最適合彼此需求的服務模式，維護照護品質。此雙向回饋平台亦可累積數據了解瞭解人才培育與照顧者的需求／趨勢，，落實智慧健康與長照產業研究中心運作循環模式。

4.綠色照護環境建置

目標旨在提供學習者和照顧者多元學習多元學習機會，不受時間空間限制自主學習，且提供照顧者與被照顧者更具彈性的照護服務媒合。特別是在台灣，很多照服員來自東南亞，結合中護健康學院、語文學院與資訊學院的優勢，共同研發建置相關語言之線上課程與學習資訊，並評值其成效。照護媒合平台可補足傳統媒合方式之不足，為有照護需求案家與照服員雙方創造一個安全方便的平台，找出最適合彼此需求的服務模式，維護照護品質。此雙向回饋平台亦可累積數據了解瞭解人才培育與照顧者的需求／趨勢，，落實智慧健康與長照產業研究中心運作循環模式。